开展新任主管培训 提升综合管理能力 发布时间：2014-01-15
为进一步提升公司核心团队的综合管理能力，公司于1月10、11日组织实施了《从专业骨干到合格的管理者》的专题培训活动。 经过两天的培训，授课老师专业系统地讲解了管理的基础知识，并通过案例分析与小组讨论，围绕“管理者的定位”、“时间管理”、“沟通技巧”、“冲突管理”、“团队建设”与“绩效管理与激励艺术等主题深入浅出，循序渐进。此外，老师亦充分分享了其曾服务过的多家著名外企、民企以及咨询公司的人力资源管理实际经验，赢得广泛认同和阵阵掌声。
此次培训，加强了新任主管对管理的全面认知，启发了大家的管理思维，收益匪浅。 
